年金 免除 妊婦。 妊娠中に国民年金の産前産後免除制度を申請してみた!

妊娠中のママに!2019年4月1日から国民年金免除制度が始まります!

年金手帳または基礎年金番号通知書• 「国民年金保険料の産前産後の免除制度」とは? 「国民年金保険料の産前産後の免除制度」とは、 国民年金に加入していて、出産の予定がある妊婦さんが一定期間免除される制度です。 多胎妊娠の場合 双子以上の多胎妊娠の場合は単胎妊娠の場合より対象期間が長くなり、出産(予定)日が属する月の3ヶ月前からの6ヶ月分が対象で、 合計98,460円が免除されます。 産休とは 産休には、「産前休業」と「産後休業」があり、労働基準法では「産前休業」は出産を予定している女性が出産予定日の42日(6週間)前から取得でき、「産後休業」は出産後56日(8週間)は、働かせてはいけない決まりになっています。 なお、この通知が手元に届いた日の翌日から起算して 2年以内に申請しないと 時効で払戻しできなくなるそうなので 通知が来たら即効で返信しておきましょー。 ) マイナンバー・基礎年金番号がわからない場合や、年金手帳を無くしてしまった場合の対処法については、こちらの記事にまとめましたので合わせてご参照ください。 お持ちでない場合は、以下の1及び2をご持参ください。

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さいたま市/国民年金保険料の免除について

」と記載されています。 一般的に妊婦は出産前、あるいは出産後は働けない状態になり、収入を得ることができません。 (3)産前産後休業期間中における給与が、有給・無給であるかは問いません。 その期間以外は全額納付している。 つまり9年11カ月の間、年金保険料を納めたとしても、老後の年金額は0円ということになるのです。 例えば2月に出産した場合は4月分のみが、3月に出産した場合は4月分と5月分が免除されます。

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国民年金の免除申請ってどうやるの?手続き方法や必要書類を確認!

老後の年金がなくなるかも! 受給条件は加入期間10年以上 老後に老齢年金を受給するためには、 国民年金や厚生年金などの加入期間が10年以上ないといけません。 ) 産前産後休業保険料免除制度 産前産後休業保険料免除制度とは、勤務先の健康保険に加入している人が、産前産後休業を取得した場合、その期間の 健康保険料と 厚生年金が免除される制度です。 2 個人番号の表示がある住民票の写し• 追納しなかった場合は、年金を受けるための資格期間には算入されますが、年金額は追納したときと比べて減額されます。 【例】出産予定は8月であったが、出産したのは9月だった場合 出産前に手続き:7月から10月までの4か月分が免除 出産後に手続き:8月から11月までの4か月分が免除 注意! ただし、本制度による保険料の免除は2019年4月分からとなりますので、4か月分の免除になるのは、5月以降に出産される方からとなります。 。 — まぃまぃ maimai0409 申請しないと免除されないのと、全然周知されていない感満載ですが、もしあなたが国民年金保険料を納付していて現在妊娠されているのであれば、手続することをおすすめします。 休業中の産前42日(多胎妊娠の場合は98日)、産後56日が対象期間だ。

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妊娠中に国民年金の産前産後免除制度を申請してみた!

「 国民年金保険料産前産後免除該当通知書」ってやつです。 VERY掲載おしゃれマタニティ服CHOCOA 対象となる人は? 国民年金第1号被保険者のうち、2019年2月1日以降に出産日を迎える人が対象です。 いずれにしても、申請しないと免除されないので当てはまる方は面倒かもしれないですが窓口で相談してくださいね!. 免除される期間 免除される期間は、 出産日予定日の前月から「4カ月間」です。 1 申請免除 経済的な理由等により保険料納付が困難なとき又は不慮の災害等により損害を受けたとき、失業等により急激に収入が減少したとき等の場合、申請して承認されれば保険料が免除されます。 5.提出後について~審査期間・結果の通知~など 審査期間はだいたい2~3ヶ月で、審査結果が郵送で送られてきます。

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妊娠中に国民年金の産前産後免除制度を申請してみた!

これについて市役所の年金担当者に聞いたら、 余計に支払ってしまった分は、あとから口座に振り込む(還付する)とのことでした。 が!! この 国民年金の産前産後期間の保険料免除制度は、 世帯所得による制限がありません! なので、どんなに稼いでいる旦那さん、どんなに稼いでいる妊婦さんでも国民年金保険料の免除対象になります。 身元(実存)が確認できる書類 運転免許証、パスポート、在留カードなど お問い合わせ 区役所保険年金課(年金係)まで• <2月に出産=4月の1カ月分、3月に出産=4、5月の2カ月分、4月に出産=4、5、6月の3カ月分、5月以降に出産=4カ月分> 19年度の月々の国民年金保険料は1万6410円。 産前産後休業は、原則、産前6週間と産後8週間なので98日となります。 ただし、被保険者と子が別世帯の場合は、出生証明書など出産日および親子関係を明らかにする書類が必要となります。 2019年2月に出産の方:4月分のみ• 」 と、記載されています。

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妊娠中のママに!2019年4月1日から国民年金免除制度が始まります!

出産前に届書を提出するときには、出産予定日を確認できるよう、母子健康手帳などを持って行きましょう。 また、産休中の社会保険料の免除を受ける場合は、産前産後休業取得者申出書を年金事務所と健康保険組合へ提出する必要があります。 マイナンバー(個人番号)が確認できる書類 1 又は 2 のいずれかをご用意ください。 幸い申請期限は存在しないので、忘れていた人や知らなかった人も問題なくあとから届け出ることができます。 「半額免除」「4分の1免除」「4分の3免除」が承認された期間についても、保険料を納付しなかった場合は未納期間となり、受給資格期間及び年金額には反映されません。 60歳を過ぎてから「しまった!」と思っても遅いのです。 しかし施行されて日が浅いためか知らない人が多く、また自動的に適用されるものではないために、自分が対象者であることに気がついていないケースがあるかもしれません。

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国民年金の免除申請ってどうやるの?手続き方法や必要書類を確認!

また、出産とは、妊娠85日以上での出産をいい、結果として残念ながら、死産、流産、早産となってしまった場合でも同様に扱われます。 どこに届け出るの? この妊婦のための国民年金保険料の免除は、住民登録をしている市役所、区役所、町村役場の国民年金担当窓口へ届け出書を提出する必要があります。 大宮区 電話番号:048-646-3074 ファックス:048-646-3168• この「休業開始月」から「終了予定日の翌日の月の前月」までが対象となります。 産前産後期間として認められた期間は、実際に保険料を支払わなくても、将来、被保険者の年金額を計算する際には保険料を納めた期間として扱われます。 申請書は、2019年4月から年金事務所または市(区)役所・町村役場の国民年金の窓口に備え付けられる予定とのこと。 何はともあれ、せっかくの新制度。

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国民年金保険料が妊娠すると免除になるので手続きに行ってきた!必要なものは?

該当している人は必ずこの制度を利用しましょう。 出産前に届出をする場合 :出産の予定日を明らかにする書類(母子健康手帳、医療機関が発行した証明書等)• 家計にかなりの負担になります。 3 手続きに必要なもの 以下のものを持参し、区役所保険年金課で免除の申請をすることができます。 必ず添付が必要なものとして、 年金手帳(氏名の記載ページ)、または基礎年金番号通知書のコピー。 4 手続きに必要なもの 以下のものを持参し、区役所保険年金課で届出をすることができます。

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